简述领导个人影响力的主要构成要素   

把组织分为功利性组织、规范性组织、强制性组织和混合性组织，这种分类的方式是【  】 

• A、按组织规模分类    

• B、按组织的社会职能分类     

• C、按运用权力和权威的程度分类

• D、按社会功能分类

组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为，群体心理与行为、领导行为和【   】 

• A、管理行为    

• B、组织行为    

• C、组织变革    

• D、组织学习